解说竞技  文化提升

为进一步增强企业文化建设，，，，
，，增进科室文化立异和提升，，，，
，，日前，，，，
，，济南远程汽车总站全心举行了“科室文化解说角逐”，，，，
，，在强化员工对科室文化的明确和掌握的同时，，，，
，，更好地引发全体员工爱岗敬业、文化塑企的进取热情。。。。。。。

进入八月份以来，，，，
，，总站上下细密围绕“科室文化提升月”这一主题，，，，
，，深入连系创先争优活动，，，，
，，掀起了科室文化立异、员工文化作育、互动文化交流的热潮。。。。。。。各科室纷纷以此为契机，，，，
，，对科室文化尤其是文化看板的气概和内容举行了周全刷新，，，，
，，强调精练直观、突出特色。。。。。。。与此同时，，，，
，，各科室还通过跨部分学习和交锋竞技等多种方法，，，，
，，重点对科室文化解说和科室文化建设睁开相互交流学习，，，，
，，力争共进。。。。。。。

在此次“科室文化解说角逐”中，，，，
，，所有参赛科室均体现出高昂的参赛热情和优异的精神风貌。。。。。。。不但内容富厚，，，，
，，主题突出，，，，
，，解说形式也生动多样，，，，
，，不拘一格。。。。。。。解说员们个个精神饱满，，，，
，，语言流通，，，，
，，以引人入胜和富有熏染力的解说，，，，
，，充分展示了各科室关于自身文化的凝聚和提炼，，，，
，，展现了员工们在立异意识和效劳理念方面的一直提升。。。。。。。通过评选，，，，
，，售票处和总效劳台荣获一等奖，，，，
，，热线、检票处和兔兔快运荣获二等奖，，，，
，，治安科、微机室荣获三等奖。。。。。。。

“科室文化解说角逐”是总站对暑期“科室文化提升月”活动效果的主要磨练，，，，
，，在催促全员注重企业文化、立异科室文化的同时，，，，
，，总站的企业文化愈加深入人心，，，，
，，为一直传承和发挥总站精神、提升和生长总站文化起到了起劲有用的推行动用。。。。。。。

(朱密)