集团公司党委开展年度下层向导班子考评和党建调研事情

为认真贯彻党的十七届四中全会和集团公司一届二次职代会精神，，，，，切实增强集团公司下层向导班子、干步队伍建设和党建事情，，，，，自4月7日起，，，，，集团公司干部考评调研组对集团所属单位的向导班子举行年度考评，，，，，同时连系考评举行下层党建事情调研。。。
。。此次考评事情以提高集团公司干步队伍素质和治理能力，，，，，增强下层向导班子的学习力、战斗力、凝聚力、招呼力为目的，，，，，以考评2009年度学习、事情业绩以及清廉自律情形为重点，，，，，坚持群众蹊径，，，，，坚持实事求是的原则，，，，，周全考评各下层向导班子及其成员，，，，，为客观评价干部、准确使用干部提供依据。。。
。。同时，，，，，通过和专、兼职党务事情者，，，，，下层党员谈话，，，，，相识党建情形，，，，，征求意见，，，，，深入开展视察研究。。。
。。阻止4月27日，，，，，集团考评调研组历时21天，，，，，通过听取班子及班子成员述职述廉、填写测评票以及个体谈话等方法，，，，，对33个下层单位的向导班子举行了周全考评，，，，，参会职员达717人，，，，，谈话职员共305人，，，，，其中中层干部约占20.1%，，，，，科主任及治理职员约占52.5%，，，，，一线职工约占22.9%，，，，，业户代表约占4.5%。。。
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